Вакансии
Воспользуйтесь возможностью стать частью компании Verder Scientific.
Подайте заявку прямо сейчас!Инновации, экспансия и удовлетворенность заказчиков могут быть достигнуты только в долгосрочной перспективе, если мы все объединим усилия и будем работать над достижением общей цели. Мы подбираем наших сотрудников с большой тщательностью и ценим клиентоориентированное мышление. Благодаря открытому общению, учебным курсам и легкому доступу к информации мы создаем динамичную среду, в которой наши сотрудники могут развиваться и расти вместе с компанией. Мы поощряем предпринимательские, целенаправленные действия, при этом постоянно помня о человеческом аспекте
Наш Кодекс поведения устанавливает стандарты надлежащей и этической практики для всех сотрудников и компаний группы Verder. Это основа ответственного и уважительного отношения друг к другу, а также к деловым партнерам и окружающей среде. Философия Verder описывает нашу корпоративную культуру и ценности, которые нас отличают и детализирует атрибуты, которые наши сотрудники должны привнести в свою работу, чтобы быть успешными в нашей организации.
Наш Кодекс поведения устанавливает стандарты надлежащей и этической практики для всех сотрудников и компаний группы Verder. Это основа ответственного и уважительного отношения друг к другу, а также к деловым партнерам и окружающей среде. Философия Verder описывает нашу корпоративную культуру и ценности, которые нас отличают и детализирует атрибуты, которые наши сотрудники должны привнести в свою работу, чтобы быть успешными в нашей организации.
Хорошая рабочая атмосфера в нашей компании чрезвычайно важна для нас. Только благодаря неизменной корпоративной культуре мы можем развиваться во всем мире. Мы в Verder Group действуем на упреждение и принимаем предпринимательский подход, в то же время постоянно помня о человеческом аспекте. В нашей международной организации, где разнообразие является приоритетом, поддержание здоровой корпоративной культуры имеет первостепенное значение.
Our Corporate Culture: Together We’re Strong.
As part of the Verder Group, we take the initiative with an entrepreneurial mindset, never losing sight of the individual. Diversity is highly valued in our international organisation. We work together like a family: we are interested in our colleagues and in their personal and professional development. We trust and support each other on a daily basis. We communicate openly and honestly and stand by our decisions. We talk to people rather than about them and treat one another with respect. We never put our own advantage above the overall interest. We assume responsibility in challenging situations and invest our entire capacity in finding solutions together. We tackle problems fearlessly, rather than leaving the solution to others. We work on our tasks with passion and conviction because work is for us an important source of satisfaction and impacts on our lives and the lives of our customers. We want to understand fully and exactly. We go to the source and pay attention to every detail, without forgetting the bigger picture. We prepare decisions and take them based on facts and objectives. We are pragmatic, focused and competitive. We are problem-solvers and decision-makers, with personalities but not egos. We act in the company’s interest and learn from our mistakes in order to continue improving.